为扎实推进2027届毕业生就业工作，精准把握毕业生就业动态、夯实就业育人工作基础，切实提升毕业生就业质量与升学竞争力，7月18日下午，生物工程学院在“一站式”学生社区党建活动室召开2027届毕业生就业工作部署动员会。学院学工办主任秦洪庆、毕业班辅导员郭颖，2027届毕业生本科、研究生各班班长、团支书参加本次会议。

会上，秦洪庆传到了学校《关于启动暑期前后2027届毕业生就业工作的通知》精神，明确现阶段就业工作的目标、时间节点与重点工作要求，要求大家提高思想认识，认清就业工作的重要性与紧迫性，主动担当、积极作为，协助学院打通就业服务“最后一公里”。随后，深度分析2027届毕业生就业新形势、新机遇与新挑战，立足学院近几届毕业生就业、升学整体数据与实际情况，复盘总结过往就业工作存在的问题，针对性梳理2027届毕业生就业工作重点任务，为后续精准化、个性化就业服务开展奠定基础。针对暑期关键备考求职窗口期，对毕业生重点工作进行安排部署。一是精准开展就业意向摸排调研，要求各班逐一统计班级毕业生就业、考研、申博、考公、考编等多元发展意向，建立完善班级就业台账，确保底数清、情况明，实现分层分类精准帮扶。二是狠抓求职核心能力提升，督促毕业生利用暑期时间打磨个人简历，结合自身实习经历、科研成果、专业特长优化简历内容，针对性适配企业岗位需求，避免模板化、同质化简历，提升求职竞争力。三是聚力科研成果提质增效，重点督促研究生毕业生把握论文发表窗口期，高效推进科研论文撰写、修改、投稿工作，完善个人学术成果积累，为升学深造、高端就业增添核心优势。

郭颖着重强调了暑期留校安全稳定工作，要求大家带头遵守学校暑期管理规定，强化消防安全、宿舍用电安全、网络安全、出行安全意识，杜绝各类安全隐患。做好班级同学联络值守工作，及时掌握学生暑期动态，常态化开展安全提醒，筑牢毕业生暑期安全稳定防线。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、细化了任务，为学院2027届毕业生就业工作有序、高效推进拉开序幕。下一步，生物工程学院将持续聚焦毕业生核心需求，深耕就业育人、精准帮扶，常态化开展就业指导、岗位推送、升学答疑服务，全力推动学院毕业生更高质量、更充分就业。