为扎实推进学院2025届毕业生就业工作，6月3日，生物工程学院在一政会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。会议由党委副书记兼副院长刘浩主持，学院领导班子成员、各教研室主任及2021级班主任、辅导员参加会议。

会上，学院党委书记周宪锋对就业工作提出三点要求。一是要压实工作责任，学院领导班子成员、教研室主任、班主任、辅导员要进一步进行任务分包，构建全员联动、精准到人的责任体系；二是要积极整合资源，要进一步挖掘拓展就业岗位，抢抓关键冲刺期，积极拓宽就业渠道，提高访企拓岗实效性；三是要优化指导服务，着力推进就业服务精细化，坚持精准施策、有效帮扶，对未落实就业的学生开展“一对一”精准服务，确保就业工作有序推进。

刘浩通报传达了截至5月31日学院毕业生去向落实情况，通过数据分析深入研判当前毕业生就业形势，重点介绍学生毕业去向落实形式，并部署下一步就业工作重点任务。

就业工作是学生成长成才的“生命线”，也是学院高质量发展的“晴雨表”。学院将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，压紧压实责任链条，以更高标准、更实举措全力推动2025届毕业生就业工作。