根据《关于做好2021—2024聘期岗位聘用工作的通知》，海洋科学与生物工程学院定于2021年12月17日上午8:15开始，在材料学院楼306室开展2021-2024聘期岗位聘用工作。本次聘岗工作采取现场答辩、线下投票方式。工作程序及内容如下：

一、指标设置

总的原则：1、教师、教辅分开聘任；2、岗位名额，根据岗位申报人数、学校分配名额等比例进行分配（四舍五入）；3、不满一个聘期退休的人员原则上可延续上一聘期岗位。具体指标分配如下：

教师类：

四级岗：申报符合4人，推荐4人；

五级岗：申报符合7人（需述职答辩），推荐5人；

六级岗：申报符合6人（需述职答辩），未上五级岗降级2人，共8人，推荐6人；

七级岗：申报符合6人，未上六级岗降级2人，共8人，推荐8人；

八级岗：申报符合11人（需述职答辩，含赵宏伟），推荐8人；

九级岗：申报符合1人，未上八级岗降级3人，共4人，推荐4人；

十级岗：申报符合1人，推荐1人。

教辅类：

五级岗：申报符合2人，推荐2人；

八级岗：申报符合2人，推荐2人；

九级岗：申报符合1人，推荐1人；

十级岗：申报符合1人，推荐1人。

二、工作程序

1. 学院岗位聘用与考核工作委员会成员签署《岗位聘用与考核工作委员会成员诚信承诺书》，由岗位聘用与考核工作委员会主任委员宣读《青岛科技大学海洋科学与生物工程学院岗位聘用与考核工作委员会成员守则》。

2. 线上查阅业绩，岗位聘用与考核工作委员会成员登人力资源管理服务平台http://rs.qust.edu.cn/，查阅参聘人员业绩。

3. 本次岗位聘用，对限额推荐的五级岗、六级岗、八级岗进行现场答辩，参聘人员述职时间3分钟，专家提问5分钟，不得超时。未准时参加现场答辩的将自动降到下一等级。

4. 述职完成后，岗位聘用与考核工作委员会成员对所参聘人员的工作态度、学术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，进行线下投票。

投票规章参照《青岛科技大学海洋科学与生物工程学院2021年度岗位聘用投票表决办法》。

三、工作监督与公示

学院设岗位聘用与考核工作监督小组，岗位聘用过程中由监督小组成员做好情况监督工作，监督人员填写《岗位聘用工作情况监督表》。

岗位聘任结束后，聘岗结果进行不少于5个工作日的公示，接受群众监督。

岗位聘任中产生的过程性材料，学院立卷并保存一年以上。

四、材料上报

2021年12月24日前，学院将《岗位聘任结果》、《岗位聘任委员会工作报告》纸质版报送师资科（综合服务楼4001），并在人力资源管理服务平台（http://rs.qust.edu.cn/）填写学院岗位聘任结果。

海洋科学与生物工程学院

2021年12月16日